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7 de marzo de 2019
7 de marzo de 2019 – Abengoa (MCE: ABG/P:SM), compañía internacional que aplica soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible en los sectores de infraestructuras, energía y agua, se ha adherido al Código Eje&CON de buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad de la empresa.
Este código facilita a las organizaciones españolas adheridas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y sus resultados, aflorando el “talento sin género”. Además, contribuye al fomento de medidas que faciliten el acceso de la mujer a puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración.
Abengoa ha participado en el tercer Acto de Adhesión al Código EJE&CON de las nuevas empresas comprometidas, celebrado el 7 de marzo en Madrid. El encuentro ha estado dedicado al Día Internacional de la Mujer, por lo que se invitó a los asistentes a reflexionar sobre las nuevas formas de liderazgo en las organizaciones en el siglo XXI.
Abengoa desarrolla su actividad de ingeniería y construcción para el desarrollo sostenible en base a los más altos estándares de integridad, transparencia y profesionalidad. La adhesión al Código Eje&CON viene a reafirmar el compromiso de la compañía con una gestión empresarial responsable que defienda la igualdad de oportunidades y la diversidad cultural.
Acerca de Abengoa
Abengoa (MCE: ABG/P:SM) aplica soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible en los sectores de infraestructuras, energía y agua. (www.abengoa.com)
Departamento de Comunicación:
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Tel: +34 954 93 71 11
E-mail: comunicacion@abengoa.com
Relaciones con Inversores y Mercado de capitales:
Gonzalo Zubiría
Tel: +34 954 93 71 11
E-mail: ir@abengoa.com
Y en nuestro blog: http://www.laenergiadelcambio.com
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